为了研究阿里合伙人制度，我们研究了阿里2014年在美国上市、2019年在香港上市的招股书。
1. 阿里合伙人制度有两大功能：一个是控制权机制，另一个是传承机制。
2. 阿里的控制权机制
规定由合伙人推荐过半数董事，马云持股5%就能有控制权。
3.阿里巴巴的传承机制
包括马云和蔡崇信两位长期合伙人的特殊传承，也有普通合伙人的集体意识传承。
我们有一个《公司控制权的10种模式》的专栏，里面有2节内容详细分析了阿里合伙人制度的控制权和传承机制设计。
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